Sei wild und mutig im digitalen Dschungel!
Kultureller Wandel und Collaboration, Arbeit 4.0 und Agilität. Digitale Transformation – die neue Arbeitswelt hält einiges an Herausforderungen für alle Führungsebenen bereit:
- Wie schaffe ich eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen setzt?
- Was ist aktuell in meinem Alltag die Herausforderung an mich als Führungskraft?
- Welche Kompetenzen werden meine Mitarbeitenden und mich selbst am besten unterstützen auf dem Weg in und durch den kulturellen Wandel?
- Wie werde ich, wie werden wir agil? Was bedeutet Agilität überhaupt und wofür wird sie gebraucht?
- Was ist da und wird eh schon gelebt – und bei welchen Aspekten haben wir Entwicklungsbedarf?
Die Digitalisierung unternehmerischer Prozesse und Kommunikation führt zu einer sehr veränderten, neuen Arbeitswelt. Agile Organisationsformen und Führungsstile fördern hohe Selbstorganisation und Flexibilität eigenständiger Projektteams, die immer häufiger zeit- und ortsunabhängig agieren.
Organisational ist erfolgreiches Empowerment und kollaboratives Arbeiten eingebettet in eine motivierende Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Diesen Kontext entwickelt das Unternehmen.
Individuell fällt es Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlich leicht sich auf alle Veränderungen einzulassen.
Was zeichnet einerseits Personen aus, die erfolgreich die neue, agile Arbeitswelt annehmen und produktiv mitgestalten? Was andererseits hält andere ab, sich erfolgreich auf Neues einzulassen?
Für den erforderlichen Transformationsprozess analysieren wir gemeinsam Ihre Ist Situation und definieren ihr Zielbild für den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen. Ich entwickle ein Konzept bzw. Lösungsvorschlag für ihre individuellen Bedürfnisse.
Die Umsetzung erfolgt durch die Verbindung von Business Coaching, Prozessberatung und Trainingselementen.
Change ist now. Und beginnt mit der inneren Haltung.
Interessiert? susann@baender-sprachkultur.de
Ich biete Ihnen professionelle Unterstützung in den Phasen Ihrer Lösungssuche für Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
Gern passe ich meinen Workshopinhalt auf individuelle Anforderungen an.
Aktueller Workshop: Mindshift 4.0
Unser neues Workshop Format Mindshift 4.0 (Link Blog Mindshift) nimmt Sie mit auf eine gezielte Reise zu Ihrer Veränderungsmotivation und ihrem Stärkenprofil. Sie unterstützt Sie beim Erleben zukunftsrelevanter Skills und Mindsets.
