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Warum Moderation inhaltlich nicht intervenieren soll!

Moderation Susann Bänder - Stuttgart

Selber moderieren und gleichzeitig inhaltlich mitwirken? Möglich, nur nicht immer sinnvoll. In manchen Situationen ist eine klare Rollenabgrenzung zielführender. Dies zeigt ein Moderationsworkshop bei einem Kunden (Abteilungs-Strategie Klausur, Krankenhaus) Rollen, Beziehungen, Rahmenbedingungen, Ziele werden mit Hilfe der Team-Faktoren-Reflexion Methode transparent aufgezeigt. Es entsteht ein Stimmungsbild. Die Teilnehmer interpretieren und priorisieren Inhalte und formulieren Verbesserungsvorschläge. Als … Weiterlesen